1.复核各部门的人员考勤;
2.复核各部门提供的单据(计件人员+日工资的人员)并编制工资报表,上报并跟踪审批进度、工资条的发放等工作。
3.单据数据信息的统计及上报业务工作(包含:绩效考核表、每月新入职单、转岗单、罚款单、工资调整审批单等);
4.每周一三五饭卡的充值业务;
5.每日工资的核算;
6.每日成本数据的汇总以及编制;
7.每日填写零工用工单.
8.完成部门领导交办的临时工作任务;
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